пʼятниця, 1 липня 2016 р.

Причини неуспішного керівництва

Знайшла цікаві думки щодо неуспішності чи неефективності керівництва людьми.

Манія величності, ілюзорна віра в свою непогрішність, у те, що маєш виняткове право розпоряджатися долями інших людей.
Надмірна підозрілість, хибна  переконаність  у тому, що коли ти «шахрай», то всі навколо схожі  на тебе.
Амбітність і, виходячи з цього зверхість, непривабливість у стосунках із оточуючими.
Незнання потреб та інтересів своїх  підлеглих.
Невміння стимулювати за виконану працю і карати за недобросовісну.
Невміння або небажання  бути відвертим і привітним зі своєми  підлеглими.
Керування роботою безпосередньо  замість того, щоб правильно її розподіляти між підлеглими.
Тримання всіх важелів правління  в одних руках, прийняття  рішення  за підлеглих і тим самим стримування їхньої ініціативи.
Невіра в професійні якості  своїх підлеглих, виконання за них  відповідальної роботи.
Виконання передусім знайомої і приємної роботи.
Невміння розробляти стратегію і тактику діяльності, планувати роботу і передбачати наслідки. 

2 коментарі:

  1. Спасибо, Ирочка! Мне такие советы сейчас очень кстати, а то чувствую, от моих телодвижений - КПД ноль. Или так кажется...

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Наташа! Хвостик морковкой. Всё получится, курочка клюёт по зёрнышку. Удачи и терпения!

      Видалити